Quelles règles s’appliquent pour le 1er mai et les jours fériés dans le cadre du travail à domicile ?

Les jours fériés sont par définition des jours chômés et non payés à l’exception du 1er mai qui est chômé et rémunéré. Le 1er mai est un jour férié chômé et payé s’il tombe un jour habituellement travaillé. si votre salarié travaille ce jour-là, la rémunération est doublée (rémunération majorée de 100 %),s’il ne travaille pas, … Lire la suite de Quelles règles s’appliquent pour le 1er mai et les jours fériés dans le cadre du travail à domicile ?